Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)

Soucieux d’intégrer les enjeux du développement durable, tout en tenant compte des impacts sociaux, environnementaux de nos activités, nous nous sommes engagés dans une véritable politique de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Nous promouvons un développement économique à la fois pertinent, socialement responsable, tout en réduisant au maximum l’impact de nos activités sur l’environnement.

Nos engagements

Axe économique

L’éthique professionnelle et le respect de la légalité sont des valeurs de SMRI, qui exige un comportement intègre et honnête de ses salariés.

Attachés au développement économique local, nous développons des partenariats de proximité avec nos fournisseurs, sous-traitants et autres acteurs locaux.

SMRI participe également aux différentes instances professionnelles dans le but de promouvoir ses métiers, développer et intégrer les progrès technologiques, rencontrer les acteurs économiques et sociaux, écouter les attentes de ses clients.

Axe social

L’écoute, le bien-être au travail et la santé de nos collaborateurs sont des valeurs que nous portons depuis toujours. SMRI s’efforce de communiquer avec clarté et transparence auprès des acteurs sociaux.
Nous engageons, chaque année, la promotion des comportements proactifs et des idées innovantes que nous valorisons à l’échelle de l’entreprise et du Groupe Ponticelli.

Axe environnemental

Depuis plusieurs années, nous déployons des actions visant à réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.

Nous avons engagé une politique de développement des véhicules électriques au sein de notre entreprise et chez nos clients, notamment pour les engins de manutention et le transport de personnel.
Nous choisissons, par ailleurs, des véhicules à faible émission de CO2.
Nous avons développé un tri sélectif performant pour nos déchets et limité notre consommation de papier.
Nous sensibilisons nos collaborateurs pour qu’ils adoptent un comportement écoresponsable en matière de consommation d’énergie.